|
|
 |
发布您要咨询的问题！ |
|
|
|
| 主题：关于公司以超龄拒绝签定无固定劳动合同,是否违犯劳动法? |
2008-1-11 |
|
| 我从93年进厂,到现在已经干了将近15年,公司内部规定,签定无固定期限合同年龄不超过40岁,我现在已经超龄了,公司已此拒绝签定无固定期限劳动.请问这样做是否违反了劳动法所规定的?
|
| 回复人：刘俊贤律师 电话：15838051998 如果我长时间没有回复您的问题，可直接拨打我的电话^-^ |
|
你好！工龄满10年的必须签订无固定期限劳动合同。你们公司的规定违法无效，你与公司协商不成的，你可以向劳动部门举报 |
|
